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打造廉洁高效的食品药品监管队伍 今日

发布时间:2019-12-13 19:08:00 阅读: 来源:回转支承厂家

打造廉洁高效的食品药品监管队伍

食品药品监督管理部门是对食品(含保健食品、餐饮服务食品)、药品、医疗器械、化妆品等“四品一械”实施全程监管的行政执法机关,行政审批许可、行政稽查执法等权力比较集中,在一定程度上决定着社会资源的配置,掌握着“四品一械”企业的“生杀大权”,自然成为一些企业“公关”的对象。作为基层食品药品监管部门,迫切需要开展廉政风险防控工作,预防出现权力寻租和腐败行为。

食品药品监督管理部门是对食品(含保健食品、餐饮服务食品)、药品、医疗器械、化妆品等“四品一械”实施全程监管的行政执法机关,行政审批许可、行政稽查执法等权力比较集中,在一定程度上决定着社会资源的配置,掌握着“四品一械”企业的“生杀大权”,自然成为一些企业“公关”的对象。近年来,食品药品安全问题已经成为全社会关注的焦点,食品药品监管系统的任何不廉洁行为都会产生不良的社会影响。因此,作为基层食品药品监管部门,为保障人民群众饮食用药安全,树立食品药品监管系统良好形象,迫切需要开展廉政风险防控工作,预防出现权力寻租和腐败行为。

我局从实际出发,围绕监督和规范权力运行,以业务流程为主线,以制度建设为重点,通过查找、评价、防控、考核四个不同阶段,认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面的廉政风险点,建立相应的前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”,并对风险防控体系实行循环管理,建立动态高效的廉政风险防控机制,努力打造一支廉洁高效的食品药品安全监管队伍,为辖区食品药品安全监管打下坚实的基础,同时为基层执法单位开展廉政风险防范工作提供有益参考。

查风险不是找问题。查风险是查找发生危险的可能性,不是某个公务员已经存在的问题,不是针对任何人。开展廉政风险防范工作是为了预防和控制权力寻租行为和腐败现象,是为了让公务员少犯或不犯错误,是对公务员最大的爱护和保护。通过提高全局工作人员对廉政风险排查防范工作的认识,消除查找风险是“自惹麻烦”、公开风险是“自露家丑”、控制风险是“自束手脚”的抵触心理,推动风险排查工作有效进行。

根据产生的根源,廉政风险可分为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险等五种类型。思想道德风险主要是因为政治素质低,产生漠视群众、形式主义、官僚主义、弄虚作假、贪图享受、独断专行、以权谋私等风险。制度机制风险主要是因为制度不健全、可操作性不强或贯彻落实不到位而产生的廉政风险。岗位职责风险主要表现为因为履职不到位、权利分配不清、自由裁量空间过大、权力运行不透明而引起的利用职务上的便利谋取私利、失职渎职、不作为或滥用职权等方面的风险。业务流程风险主要是因工作流程设计不完善、缺乏相互制约或执行不力,可能造成在岗人员失职渎职、以权谋私等不廉洁行为发生。外部环境风险是因行政管理对象(行政相对人)在业务往来中对有关领导干部及工作人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响,可能造成权利失控和行为失范。

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