社保怎么开工资多少

社保是指由国家法律规定并由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保险制度，用于保障职工的基本权益和提供一定的保险福利。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体来说，社保的开发和缴纳是雇主和雇员共同承担的。雇主是根据国家法律要求，根据员工的工资基数和不同的社会保险项目进行缴纳的，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。雇员是根据其个人工资收入的一定比例进行缴纳的。

社保的缴纳金额取决于雇员的工资收入。具体来说，社保金额是按照国家规定的缴费比例来进行计算的。一般来说，社保缴费比例分为两部分，雇员和雇主各自承担一部分。

以基本养老保险为例，雇员和雇主各自缴纳养老保险费，缴费比例一般为8%，其中雇员自己负担4%的个人养老保险费，雇主负担4%的公司养老保险费。也就是说，如果一个人的月工资为10000元，他需要缴纳400元作为个人养老保险费，公司也需要缴纳400元作为公司养老保险费。

其他社会保险项目的缴费比例也是有所不同的，一般来说，缴费比例都在2%到10%之间，具体缴费金额取决于个人的工资收入和政策规定。

总体来说，社保的缴纳是根据个人工资收入和国家规定的缴费比例进行计算的。社保的开发是保障职工的基本权益和提供一定的保险福利的重要制度。