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临武以铁的纪律铸就铁的作风【消息】

发布时间:2020-09-16 01:54:14 阅读: 来源:回转支承厂家

红网临武8月28日讯(通讯员郭龙军 陈庆林)旧闻当新闻,电视新闻节目竟然将4个月前的旧闻错播长达8分15秒;拿着公务油卡,给私人车辆加油……过去一段时间里,见诸报端的干部系列作风问题,成为湖南临武发展的绊脚石。

今年来,临武以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心,狠抓作风整治,今年来立案99件,其中涉及科级干部29件,结案32件,给予纪律处分32人。锻铸作风建设利剑,既坚持从大处着眼,注重制度、机制、考核等宏观层面建设,也重视从小处着手,加强干部在日常工作、生活中的个人表现和规范等微观层面的建设。

划红线立纪律威严

1月15日,临武县委常委会专题研究全县作风建设,《临武县作风建设“十条禁令”》问责办法正式出台。

这个规定将常规措辞“不准”直接明确为“严禁”,这也意味着,这是一根红线,没有任何讨价还价和“认错态度好”之类的余地,一碰就要付出代价。

“这个文件大家一开始可能并没有引起高度重视,但是随着问责力度的加大,越来越多的干部开始意识到,这次是来真的了。”县委常委、县纪委书记戴纯明说。

“十条禁令”针对的都是小事、小节,但又是老百姓最具有直观感受的事,也是干部难规范、约束的方面。为了使“十条禁令”充分发挥高压线的刚性威力,临武县纪委专门就作风建设打出一套“组合拳”:加大暗访量、加大投诉受理力度、严格问责措施。

迅雷不及掩耳的暗访,成为作风建设的有力手段。半年来,临武共开展明察暗访21次,下发通报25期,问责国家工作人员152人(其中科级干部47人)、单位9个。“很显然,问责和通报的效果形成了强大的震慑力,纪律的威严已经树立。”临武县不少干部表示。

直击问题根源推动标本兼治

临武县这种铁的纪律、铁的手腕打造了铁的作风。在作风建设过程中,为了不囿于“就案办案”,避免问题反弹,县纪委践行“1+X”监督执纪模式,致力于“发现一个问题,一类问题得以解决;治理一个层面,多个层面得以整治;规范一个领域,多个领域得以规范。”直面每个作风问题背后的根源所在,密织制度笼子。使作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸,由集中整治向常态治理深入,不断巩固和深化作风建设成果。

今年来,临武县纪委重点开展“私车公养”、“雁过拔毛”、“为官不为”、党内政治生活庸俗化、“四风”变种、党员干部下基层作风陋习和套取会议费违规开支问题等11个专项整治,并启动对全县25个县直部门共83个重要岗位的评议活动,成效非常明显。

全县清查公务加油卡313张,清退上缴“私车公养”违规资金253.25万元,被湖南都市频道以“临武斩断私车公养新型腐败之苗”为题,进行了专题报道;“雁过拔毛”式腐败问题立案23件,追缴资金67.9万元,清理临时指挥部72个涉及人数366人、清退违规资金103.086万元;查处“为官不为”案件10起,问责8个单位129人,其中仅对村(社区)“两委”换届工作一项问责人数就达114人。查处了1起“不信马列信鬼神”案件、立案处理1人,查处拉票破坏选举案2起、问责7人。水东镇财政所长清明期间值班缺岗,且在组织要求其写出情况说明和检讨书时弄虚作假,找借口掩盖缺岗事实,其行为构成违纪被立案审查;县交警大队二中队指导员邓少军对扶贫政策业务和扶贫情况不熟悉,扶贫工作开展不扎实、不深入、不细致,被诫勉问责;县水务局副局长蒋江明、县畜牧兽医水产局副局长周建标等2人因对全县突出环境问题整改落实不到位,被诫勉问责。

在作风建设中,临武县纪委以点带面、由浅入深,在解决显性问题的同时,解决隐形问题;解决个别问题的同时,解决普遍性问题,将全面从严治党推向“标本兼治”。

作风大转变促进政治生态大改变

作风正则人心齐,人心齐则事业兴。经过雷霆般作风建设,全县党风政风作风为之一新,干部精神面貌为之一振,营造了干事创业、敢于担当、敢于负责的浓厚氛围,开创了良好开局。今年上半年全县经济社会发展以好的趋势、好的态势、好的气势,启动实施了重点项目122个,完成GDP62.70亿元,增长7.3%,临武大地到处呈现出“撸起袖子加油干”的动人场景。

今后,临武县纪委将创新监督方式,拓宽监督渠道,继续开展“四风”变种和“党员干部下基层作风问题和陋习”等专项整治工作,对发生在群众身边的违规问题严肃查处。同时将进一步加强对作风办工作人员的业务培训,提高一线工作人员的业务水平和监督检查能力,对发现的问题,发现一起查处一起,绝不姑息,绝不手软,以作风的大转变促进政治生态的大改变,推动“五个临武”建设的大发展。

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